どーも新米Nです。
新年あけましておめでとうございます。
ただ、推しチームの
49ers、シーホークスにポストシーズンのディビジョナルシリーズで
41-6の歴史的大敗
(タッチダウンなしはあかんやろ...)
次のシーズンはけが人ださんと頑張ろう!
ということで衝撃的な1月も20日を過ぎようとしていますが
皆さん体調はいかがでしょうか?
昨日は高市さんが「解散や!」とか言い出して
真冬なのに選挙で大変そうです。
ところでその高市さんが言い出した、
来年度からはじまるらしい追加の処遇改善。
障がいは1万円、介護は1.9万円でるそうです。
何で差がつくかは置いといて、
介護も差分の9,000円は例のあれを導入するのが条件だそうです。
アレですアレ
ケアプー(ケアプランデータ連携システムの略称)
この名前、お前ふざけてんのかって言われそうですが、
いろんなところでケアプー表記がされてたりするので、
今後正式な略称になりそうです。(あと正式マスコットの名称がケアプー)
なめてる感じがプンプンするけど。
とことでこのケアプー、
今、ケアプーをお申込みいただくとなんと
2万円以上かかる年会費が、初年度ダタ!
さらに今だけ特別キャンペーンでもう1年無料!!
4万円以上が実質タダの超太っ腹キャンペーンを
展開中です!!!
(別にNにはお金は入りません)
処遇改善に無理やり導入条件で入れたり、
どこぞの家電量販店でもやらないトンチキなキャンペーン張ったりと
いろいろしてますが、要は
このシステム、だれも使わん
というところが問題でしょう。
ケアマネさんと提供票のやり取りするとき、いまだ9割がFAX。
当方請求システムがカイポケで、ケアマネさんもカイポケ使ってる方多いのですが、
カイポケにもデータ連携システムあるので、それでやり取りをというと、
「いやFAXで」
といわれるケースがほとんどです。(データ連携の方がマジ速いんやけど...)
カイポケのシステム内にある無料のサービスでも使わん人多いのに、
・外部システム
・利用料金発生
・ユーザーのほとんどがデジタル難民
と3大問題が難関としてのしかかっています。
まず厚生労働省にはケアプーの壁紙とかよりも、
ユーザー獲得のための対策と導入支援を行っていただきたいです。
(処遇で強制導入だけだとマジで継続せーへんからね!)
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